SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA DE ANTIOQUIA |
|
||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||
SEDES: |
|||||||||||||||||||||||||
O B J E T I V O |
|||||||||||||||||||||||||
Empoderar a los directivos docentes de las Instituciones y Centros Educativos con herramientas de gestión directiva, administrativa - financiera, académica - pedagógica y de convivencia y comunidad, que les permitan planear, ejecutar, verificar y redireccionar procesos de mejoramiento continuo desde la comprensión, la reflexión y la sistematización de sus experiencias. |
|||||||||||||||||||||||||
M I S I Ó N |
|||||||||||||||||||||||||
El Proyecto “Formación para la gestión del personal directivo docente de las instituciones y centros educativos de los 120 municipios no certificados del Departamento de Antioquia”, es una propuesta pedagógica liderada por la Secretaría de Educación para la Cultura de Antioquia, ejecutada mediante contrato por la Fundación Universitaria Luis Amigó, y articulada desde el programa institucional de la Secretaria “A tu lado aprendo”. Tiene como objeto desarrollar procesos de formación, asesoría y asistencia técnica, orientados a caracterizar, fortalecer y transformar la función directiva y la gestión educativa en las áreas: Directiva, académica-pedagógica, administrativa-financiera y, de comunidad y convivencia. Se implementa mediante un seminario pedagógico con enfoque investigativo y comprensivo.
|
|
||||||||||||||||||||||||
V I S I Ó N |
PRINCIPIOS Y VALORES |
||||||||||||||||||||||||
En el 2008, el Proyecto “Formación para la gestión del personal directivo docente de las instituciones y centros educativos de los 120 municipios no certificados del Departamento de Antioquia” habrá generado y consolidado en los directivos docentes estrategias pedagógicas de mejoramiento continuo en la función directiva y la gestión educativa, con enfoques investigativo, comprensivo, integral y sistémico, que posibiliten el fortalecimiento de organizaciones escolares que aprenden y que contribuyen a la calidad de vida de personas, grupos y comunidades. |
CALIDAD - RESPETO
|
||||||||||||||||||||||||
AUTOGESTIÓN - EQUIDAD
|
|||||||||||||||||||||||||
FLEXIBILIDAD - TOLERANCIA |
|||||||||||||||||||||||||
DESARROLLO ENDÓGENO - PLURALISMO |
|||||||||||||||||||||||||
CONVIVENCIA ARMÓNICA - SOLIDARIDAD |
|||||||||||||||||||||||||
AUTONOMÍA INSTITUCIONAL - COOPERACIÓN |
|||||||||||||||||||||||||
COMUNIDAD DE ESTUDIOSOS - PARTICIPACIÓN |
|||||||||||||||||||||||||
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL |
|||||||||||||||||||||||||
DESARROLLO HUMANO TRASCENDENTE |
|||||||||||||||||||||||||
RESPONSABILIDAD - TRANSPARENCIA |
|||||||||||||||||||||||||
DESCARGAS DE ARCHIVOS |
R E C U R S O S |
||||||||||||||||||||||||
Presentación del diplomado (Archivo en PowerPoint) |
|||||||||||||||||||||||||
| Holograma (Imagen en formato .jpg) | |||||||||||||||||||||||||
| Plegable (Archivo en PowerPoint) | |||||||||||||||||||||||||
| Estructura de la propuesta (Archivo en PowerPoint) | |||||||||||||||||||||||||
| Cronograma 2006 (Archivo en Excel) | |||||||||||||||||||||||||
| Software para hacer Horarios | |||||||||||||||||||||||||
| Programa para diseñar mapas conceptuales | |||||||||||||||||||||||||
| Dr. Martín Adolfo Arango Franco - Director de Control Interno Disciplinario - (Archivo de audio-120 min) | |||||||||||||||||||||||||
| Rendición de la cuenta - Contraloría Departamental de Antioquia - (Archivo de audio - 103 min.) | |||||||||||||||||||||||||
INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES EN INTERNET |
|||||||||||||||||||||||||
Las siguientes Instituciones Educativas nos han enviado la dirección de su sitio Web y su correo electrónico. Usted también puede hacerlo a: |
|||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||
E N L A C E S |
|||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||
Webmáster: Luis Ariel Zapata Castaño. luazca@gmail.com - Móvil: 312 295 11 52 Copyright Luazca Producciones 2006 - Medellín , Antioquia - Colombia. |
|||||||||||||||||||||||||
Ultima actualización: Septiembre 6 de 2007 |
|||||||||||||||||||||||||